বাড়ি / বিড়ালের কথা / কোম্পানির খবর / ইউনাইটেড ইন হার্ট অ্যান্ড অ্যাকশন, হ্যান্ড ইন হ্যান্ড ইন পারস্পরিক সাফল্যের জন্য- আন্তরিক 2024 বার্ষিক সংক্ষিপ্তসার এবং প্রশংসা সম্মেলন অনুষ্ঠিত

কোম্পানির খবর

কোম্পানির খবর

ইউনাইটেড ইন হার্ট অ্যান্ড অ্যাকশন, হ্যান্ড ইন হ্যান্ড ইন পারস্পরিক সাফল্যের জন্য- আন্তরিক 2024 বার্ষিক সংক্ষিপ্তসার এবং প্রশংসা সম্মেলন অনুষ্ঠিত

২০২৫ সালের চীনা নববর্ষের প্রাক্কালে, আন্তরিক ইকোটেক তার 2024 বার্ষিক সংক্ষিপ্তসার এবং প্রশংসা সম্মেলন হিসাবে নির্ধারিত হিসাবে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। সম্মেলনটি ২০২৪ সালের কৃতিত্বের পর্যালোচনা করেছে, অসামান্য ব্যক্তি ও দলকে সম্মানিত করেছে এবং ২০২৫ সালের কাজের পরিকল্পনা এবং উদ্দেশ্যগুলির রূপরেখা দিয়েছে।

সকালের অধিবেশন: পরিচালনার বার্ষিক প্রতিবেদন এবং 2025 কাজের উদ্দেশ্য

মর্নিং সেশনটি আন্তরিক জিন জিউ তাংয়ে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। ম্যানেজমেন্ট সদস্যরা ২০২৪ সালের কাজের ফলাফলের বিশদ পর্যালোচনা, বিভিন্ন ব্যবসায়িক খাতের দ্বারা পরিচালিত চ্যালেঞ্জগুলি বিশ্লেষণ এবং কার্যকর সমাধানগুলি ভাগ করে নিয়েছে। তারা একটি পরিষ্কার বিকাশের পথের রূপরেখা, বাজারের গতিশীলতা এবং সংস্থার কৌশলগুলির সাথে 2025 কাজের পরিকল্পনাগুলিও সারিবদ্ধ করেছে।

দুপুরের অধিবেশন: 2024 বার্ষিক প্রশংসা সম্মেলন
একটি উষ্ণ এবং উত্সাহী পরিবেশে, বিকেলের অধিবেশন শুরু হয়েছিল। বিভাগের প্রধানরা গত বছরে তাদের বিভাগের কাজগুলিতে ধারাবাহিকভাবে প্রতিবেদন উপস্থাপন করেছেন এবং নতুন বছরের জন্য পরিকল্পনা করেছেন। এই উপস্থাপনাগুলি কর্মীদের কোম্পানির সামগ্রিক ক্রিয়াকলাপ এবং আন্তঃ বিভাগীয় বোঝাপড়া এবং সহযোগিতার বর্ধিত একটি বিস্তৃত বোঝার প্রস্তাব দেয়।

পরবর্তী ব্যক্তি এবং বিভাগগুলির জন্য পরবর্তী স্বীকৃতি এবং পুরষ্কার অনুষ্ঠানটি কেন্দ্রবিন্দুতে পরিণত হয়েছিল, প্রতিটি আন্তরিক কর্মচারীকে নতুন বছরে শ্রেষ্ঠত্বের জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য অনুপ্রাণিত করে। জেনারেল ম্যানেজার কিউ জিংয়া 32 টি বিস্ময়কর উপহার বাক্স প্রস্তুত করেছিলেন, যা সংস্থার 32 তম বার্ষিকী প্রতীকী করে ইভেন্টটিতে উষ্ণতা এবং আবেগ যুক্ত করে।
জেনারেল ম্যানেজার কিউ জিঙ্গ্যা দ্বারা সমাপ্ত মন্তব্য

তাঁর সমাপনী বক্তৃতায়, জেনারেল ম্যানেজার কিউ জিংয়া ২০২৪ সালে সংস্থার কৃতিত্বের একটি পর্যালোচনা নেতৃত্ব দিয়েছিলেন এবং ২০২৫ সালের কাজের উদ্দেশ্য এবং পরিকল্পনাগুলির রূপরেখা দিয়েছেন। তিনি সমস্ত কর্মচারীর জন্য তিনটি আন্তরিক প্রত্যাশা প্রকাশ করেছেন:

1। অবিচল লক্ষ্য: একটি সক্রিয় মনোভাব বজায় রাখুন।
2। বর্ধিত দক্ষতা সচেতনতা: টিম ওয়ার্কের শক্তি উত্তোলন করুন।
3। দায়িত্ব গ্রহণ করুন: কাজের দক্ষতা পুরোপুরি বাড়ান।

তিনি সমস্ত আন্তরিক কর্মীদের একটি সমৃদ্ধ নববর্ষের শুভেচ্ছা জানিয়েছিলেন, সমস্ত প্রচেষ্টা সুচারুভাবে এগিয়ে চলেছে এবং সমস্ত শুভেচ্ছা পূরণ হয়েছে।

এই প্রশংসা সম্মেলনের সফল হোস্টিং আন্তরিক 2024 কাজের জন্য একটি নিখুঁত উপসংহার হিসাবে চিহ্নিত হয়েছে এবং 2025 এর উন্নয়নের জন্য অনুপ্রেরণামূলক প্রবন্ধকে হেরাল্ডসকে হেরাল্ডসকে নতুন বছরের যাত্রায়, সমস্ত কর্মচারী আরও বেশি উত্সাহ নিয়ে এগিয়ে যাবে, সংস্থার 2025 উদ্দেশ্যগুলি অর্জনের জন্য হাতের কাজ করে এগিয়ে যাবে এবং আগামীকাল একটি উজ্জ্বল তৈরি করুন 33

এখন আমাদের সাথে যোগাযোগ করুন